Wayòm Ini: « Vin pran swen malad nou yo, apre sa retounen lakay nou »
Definisyon ak kad jiridik, istorik ak enstitisyonèl.
Health and Care Worker Visa
Health and Care Worker visa se yon chemen migrasyon pwofesyonèl britanik pou kèk doktè, enfimyè, pwofesyonèl lasante ak pwofesyonèl nan sektè sante ak swen sosyal. Moun k ap fè demann nan dwe, pami lòt kondisyon, gen yon travay ki kalifye bò kote yon anplwayè ki gen otorizasyon pou patwone travayè etranje epi satisfè kondisyon salè ki aplikab pou metye li.
Viza a ka akòde pou plizyè ane epi pwolonje toutotan kondisyon yo respekte. Pou kategori ki kalifye yo, li louvri yon chemen pou enstalasyon pèmanan. Règ pou moun ki sou kont benefisyè a varye selon metye a ak dat antre nan dispozitif la.
Care workers ak senior care workers te jwe yon wòl espesyal nan ekspansyon chemen sa a apre 2021. Rekritman dirèk nouvo travayè nan de kategori sa yo soti aletranje fèmen depi 22 jiyè 2025. Dispozisyon tranzitwa toujou pèmèt, jiska 2028, kèk moun ki deja travay nan metye sa yo fè demann depi anndan Wayòm Ini.
Kidonk, Health and Care Worker visa pa dwe pran pou yon dispozitif ki inik epi ki pa chanje. Pwofesyon ki kalifye yo, papòt salè yo, dwa moun ki sou kont benefisyè a ak posiblite pou chanje anplwayè sibi plizyè modifikasyon.
Indefinite Leave to Remain
Indefinite Leave to Remain, yo rele ILR anjeneral, se prensipal estati enstalasyon pèmanan nan sistèm imigrasyon britanik la. Li pèmèt yon moun viv, travay ak etidye nan Wayòm Ini san limit dire ki mare ak premye viza a. Anba kèk kondisyon, li ka louvri chemen pou natiralizasyon britanik tou.
Pou moun ki gen Skilled Worker visa oswa Health and Care Worker visa, règ ki pibliye kounye a prevwa, an prensip, posibilite pou mande ILR apre senk ane rezidans ak travay ki kalifye, sitou si kondisyon salè, travay ak kontinite sejou respekte.
ILR pa sitwayènte. Yon moun ki jwenn li rete etranje toutotan li pa natiralize. Yon absans pwolonje deyò Wayòm Ini ka afekte estati a tou.
Deba sou « earned settlement » la konsène egzakteman yon chanjman posib nan dire ak kritè pou rive jwenn estati sa a. Se poutèt sa fòk yo separe règ ki an vigè kounye a ak pwopozisyon refòm yo.
Earned settlement
Ekspresyon « earned settlement » la deziyen pwojè britanik pou refòme aksè nan enstalasyon pèmanan an, lè li fè dire tann nan ak kondisyon aksè yo depann plis de kontribisyon ak sitiyasyon migran an. Li fè pati pwogram refòm gouvènman an prezante; tout modalite li yo poko fè pati dwa ki an vigè.
Prensip yo anonse a se ranplase, pou kèk kategori, chemen estanda aktyèl la ak yon dire debaz ki pi long, ki ka redui oswa ogmante selon kritè presi. Diskisyon yo konsène revni, aktivite, entegrasyon, respè règ yo ak depandans posib sou kèk prestasyon.
Pwojè a sansib anpil pou travayè ki deja tabli. Yon refòm ki ta aplike sou moun ki te antre anba yon rejim ki te louvri yon pèspektiv enstalasyon apre senk ane ta chanje kalandriye kèk nan yo te sèvi pou òganize lavi fanmi ak lavi pwofesyonèl yo.
Se poutèt sa fich sa a dwe li ak anpil atansyon sou kronoloji a. Nan fen septanm 2026, earned settlement la rete yon chantye refòm. Règ definitif yo dwe separe ak senaryo, konsiltasyon ak anons gouvènmantal yo.
Rekritman entènasyonal pèsonèl lasante
Rekritman entènasyonal pèsonèl lasante mete an relasyon bezwen yon peyi nan mendèv, chwa pwofesyonèl travayè yo ak kapasite peyi orijin yo pou kenbe ase pèsonèl. Doktè, enfimyè ak lòt pwofesyonèl ka imigre pou pi bon salè, lòt kondisyon travay, espesyalizasyon oswa rezon fanmi. Peyi destinasyon yo ka an menm tan sèvi ak mobilite sa a pou konble pwòp mank yo.
An 2010, Òganizasyon Mondyal Lasante adopte yon Kòd mondyal pratik sou rekritman entènasyonal pèsonèl lasante. Li pa entèdi mobilite endividyèl. Li chèche ankouraje rekritman etik, amelyore koperasyon ant peyi orijin ak peyi destinasyon, epi limite efè negatif rekritman masiv sou sistèm sante frajil.
Nan mwa me 2026, Leta manm OMS yo ranfòse kad sa a. Modifikasyon yo entegre sitou pèsonèl yo rekrite entènasyonalman pou travay kòm care workers epi ankouraje ko-envestisman nan sistèm sante ak pèsonèl peyi orijin yo.
Kidonk, sijè a pa redui ni ak « fwit sèvo » ni ak libète endividyèl pou imigre. Li konsène tou fòmasyon Leta finanse, mank pèsonèl nasyonal, pratik rekritè yo ak fason pri ak benefis mobilite yo distribye entènasyonalman.